Les missions

  • ‌Traitement des fiches de demandes de contrats : création et édition des contrats
  • ‌Préparation de la paie (saisie des éléments variables et des absences)
  • ‌Etablissement des bulletins mensuels de salaire et des soldes de tout compte
  • ‌Gestion des différentes absences (Arrêt maladie, Accident du travail, congés payés, congé parental, congé de maternité.)
  • Gestion des acomptes mensuels
  • ‌Déclaration des salariés auprès du service de médecine du travail et suivi des visites médicales
  • ‌Traitement des demandes des salariés
  • ‌Traitement des demandes d’exploitation
  • ‌Etablissement des attestations de salaire
  • ‌Suivi de la validité des titres de séjour
  • ‌Déclaration des Accidents du travail
  • ‌Traitement des articles 7
  • ‌Traitement des différents courriers de la CPAM
  • ‌Traitement des demandes adressées au service paie
  • ‌Application et respect des procédures internes de l’entreprise

Savoir-être

  • Discrétion
  • Pédagogie
  • Bon relationnel
  • Rigueur

Savoir-faire

  • Maitrise de la paie
  • Connaissance en droit social

Candidature spontanée