Un groupe à taille humaine
Stem Groupe compte plus de 6 000 collaborateurs, répartis entre 13 filiales et la holding. Notre culture d’entreprise s’appuie sur des valeurs familiales, telles que l'écoute et la bienveillance. Avec un chiffre d’affaires de 135 millions d’euros en 2025 et 70 ans d’histoire, l’entreprise à capitaux familiaux privilégie un management visant la croissance sur le long terme.
Nos collaborateurs trouvent chez Stem Groupe un esprit d’entreprise humain et les avantages d’un groupe leader. Cela se traduit par des rapports de proximité avec la Direction, des prises de décision en cycle court et des possibilités d’évolution interne en fonction de l’implication et des résultats de chacun sur le terrain.
Nos offres d’emploi
47 offres d'emploi
Nos offres à la une
Verrières-le-Buisson, 91370 
CDI Nous rejoindre
Rejoindre le Groupe STEM, c’est rejoindre l’un des plus importants groupe de propreté indépendant et familial. Ces deux particularités sont les valeurs fondatrices de notre groupe.
Nos métiers
Les métiers du terrain
Les métiers du management
Les métiers du commerce
Les métiers support
Notre ADN
Stem Groupe : ses différents métiers et interconnexions
L’accompagnement de nos talents dans la montée en compétences
Acteur de la propreté depuis près de 70 ans
Notre politique RH
Un accompagnement vers l'excellence
Nos formations permettent à nos agents de se perfectionner continuellement et de monter en compétence. Nous encourageons la progression interne et offrons des parcours de carrière enrichissants propice aux opportunités d'évolutions.
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Un réseau de formateurs internes
Nos formateurs internes accompagnent le personnel d'exploitation sur le développement des compétences. Manipulation des produits et respect des dosages, sécurité au travail et prévention des risques, techniques de nettoyage spécifiques aux secteurs d'activités, utilisation et maintenance du matériel de nettoyage... Nos formations internes couvrent un large éventail de compétences clés.
Un parcours d'intégration personnalisé
À votre arrivée, vous serez accueilli(e) et selon votre fonction vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, conçu pour vous aider à vous adapter rapidement à votre nouvel environnement de travail. Un référent dédié vous accompagnera et répondra à toutes vos questions. Un livret d'accueil vous sera également remis, rassemblant les informations essentielles à connaître.
La promotion des talents au cœur de notre politique RH
Nous mettons un point d'honneur à repérer les talents et à les accompagner dans leur évolution, qu'elle soit verticale ou horizontale. De nombreux parcours illustrent les opportunités de développement au sein du groupe. Des formations ciblées permettent de renforcer les compétences et d'accéder à des certifications reconnues par la branche professionnelle.
Un engagement actif pour l'inclusion
Chez STEM Groupe, nous croyons que la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, mais des engagements concrets au cœur de notre culture d’entreprise. Depuis 2022, nous avons mis en place un programme de formation destiné à nos managers, centré sur la lutte contre les discriminations et l’objectivité dans le recrutement.
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